Se concretó la disminución de la jornada laboral en Chile, la cual será de forma gradual en un periodo de 5 años hasta llegar a las 40 horas semanales. La reducción es de la siguiente forma según la ley 21.561
- 1er año: 44 horas entró en vigencia el pasado 26 de abril de 2024
- 3er año: 42 horas al 26 de abril de 2026
- 5to año: 40 horas al 26 de abril de 2028
Aplica a aquellos trabajadores que tienen una jornada semanal de 45 horas estipuladas en contrato, por ejemplo si el trabajador tiene un horario de lunes a viernes de 8.30 a 18.30 horas, considerando 1 hora de colación, es decir 45 horas semanales. En este caso corresponde disminuir una hora de trabajo cualquier día de la semana, debiendo aplicar al inicio o termino del dia seleccionado para lograr las 44 horas semanales.
Se sugiere disminuir una hora el último día de la semana, es decir , y siguiendo con el mismo ejemplo, el día viernes terminar la jornada a las 17.30 horas